採用情報 RECRUIT

最高の技術と知識を手に
イノベーションに関わる仕事

わたしたちは、エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しております。
自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究・開発業務や専門性が必要な車体開発、
調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しております。

新卒採用募集要項 詳細を見る

応募職種 実験・評価、設計(自動車用エンジン・パワートレーン研究開発)
仕事の内容 【実験・評価】エンジン性能の試験・信頼性評価
【設計】部品開発・試作開発・車両改造・試験装置の開発
募集対象

[大学] 機械系、電気・電子系、情報系、化学系
[大学院] 機械工学専攻、電気・電子工学専攻、情報工学専攻、化学工学専攻
[短期大学・高専] 工学部系、自動車系
新卒第一期生 短期大学・高専、大学、大学院 卒業見込み
※その他
自動車・エンジンなどモノづくりに興味がある方 自動車開発に携わりたい方 熱意があれば、学部問わず

◆自動車の心臓部であるエンジンを中心に、近未来の自動車開発に携わっていく仕事です。
興味・好きであること、コミュニケーション力を重視して選考していきます。

選考方法 面接・筆記試験
採用の特徴 面接・作文・適性検査のみ
熱意を重視!
提出書類 1.履歴書
2.職務経歴書
応募方法 1.本サイトのエントリーフォームを利用
2.電話(代表)0566-62-9511
3.メール 採用担当:岡田宛 saori.okada@enable-os.co.jp
4.履歴書の郵送
※会社見学・会社説明・採用試験日程のご相談、お気軽にお問い合わせください。随時対応いたします。
給与 大学院卒:215,000円 大学卒:205,000円 短期大学(2年)・高専卒:195,000円
+各種手当(通勤・超過勤務・外勤手当20,000円・地域手当10,000円など)
勤務地 本社、各事業所及び請負取引先
就業時間 9:00~18:00
※配属部署により異なる
休日・休暇 年間休日121日、完全週休2日制(自社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク
福利厚生・社内制度 ・昇給 : 年1回
・賞与 : 年2回(採用初年度は1回)
・各種社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
・交通費支給
・退職金制度
・住宅補助制度(当社規程による)
・育児、介護休業制度
・フレックスタイム制の導入(コアタイムあり)
・資格取得補助
・モータースポーツ観戦補助
・自動車に関する展示会・イベント参加補助
・部品購入社員割引

採用エントリーはこちら

中途採用募集要項 詳細を見る

応募職種 実験・評価、設計(自動車用エンジン・パワートレーン研究開発)
仕事の内容 【実験・評価】エンジン性能の試験・信頼性評価
【設計】部品開発・試作開発・車両改造・試験装置の開発
募集対象

【学歴・経験不問】★自動車・エンジンなどモノづくりへ興味がある未経験・第二新卒大歓迎!※文系出身OK
<こんな方も歓迎>
モノづくりに携わりたい方
難しい技術へチャレンジしプロの技術者を目指していきたい方
とにかくクルマが好き、自動車の先行開発に携わりたい方
<優遇スキル・経験>
機械・電気・制御に関する基礎知識
設計・開発・組立・溶接・テスト・分析・評価などの様々な工程経験(製品不問)
自動車整備士資格やガソリンスタンド、カー用品店、カーディーラー等での整備経験
<教育について>
人材育成に力を入れている当社では、技術者育成のため教育専門の部門を立上げており、
座学・実務を通した研修、日々の勉強会を通じて知識を習得して頂きます。

◆自動車の心臓部であるエンジンを中心に、近未来の自動車開発に携わっていく仕事です。
興味・好きであること、コミュニケーション力を重視して選考していきます。

選考方法 面接・適正検査
採用の特徴 面接・作文・適性検査のみ
熱意を重視!
提出書類 1.履歴書
2.職務経歴書
応募方法 1.本サイトのエントリーフォームを利用
2.電話(代表)0566-62-9511
3.メール 採用担当:岡田宛 saori.okada@enable-os.co.jp
4.履歴書の郵送
給与 月給19万円以上+各種手当+賞与
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業手当は別途支給
【年収例】
390万円/月給24万円+各種手当+賞与/27歳 入社5年目 メンバー
450万円/月給30万円+各種手当+賞与/32歳 入社10年目 リーダー
勤務地 本社、各事業所及び請負取引先
就業時間 9:00~18:00
※配属部署により異なる
休日・休暇 年間休日121日、完全週休2日制(自社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク
福利厚生・社内制度 ・昇給 : 年1回
・賞与 : 年2回(採用初年度は1回)
・各種社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
・交通費支給
・退職金制度
・住宅補助制度(当社規程による)
・育児、介護休業制度
・フレックスタイム制の導入(コアタイムあり)
・資格取得補助
・モータースポーツ観戦補助
・自動車に関する展示会・イベント参加補助
・部品購入社員割引

採用エントリーはこちら

採用フロー